задание 5

 

КОРПОРАТИВНЫЙ КОДЕКС В МЕДИАМЕНЕДЖМЕНТЕ

Корпоративные правила, которым будут подчиняться все сотрудники:

1. Индивидуальный подход: работа с каждым заказчиком по отдельности, учитывая конкретные пожелания каждого конкретного заказчика.

2. Соблюдение этических норм в отношении сотрудников и заказчиков

3. Конфиденциальность и безопасность. Нельзя разглашать персональные данные, необходимо защищать компьютерные системы. 

3. Сотрудничество и авторство. Сотрудники должны поддерживать здоровую коммуникацию в команде, запрещён плагиат и авторство без письменного разрешения.

Правила для тех сотрудников, которые работают непосредственно с заказчиками:

1. Дресс-код: деловой, опрятный внешний вид. 

2. Соблюдать субординацию 

Правила для руководителей медиакомпании: 

1. Справедливость: применять какие-либо штрафные санкции к сотрудникам только в случае реального нарушения правил.

2. Репутация. Директор должен поддерживать репутацию своей компании, своих сотрудников и проектов.

Корпоративные правила в компании для всех в основном похожие. Различия есть в том, что сотрудники только выполняют свою работу, а руководители, помимо своих непосредственных обязанностей должны от своего имени продвигать и рекомендовать компанию.